第365章 挖墙脚失败(2)(1 / 1)
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考虑过对策之后,秦晓彤就让尚伟才通知下去明天一早有个全体会议,不来必须有合理的请假理由。这一天剩下的时间,秦晓彤就准备了演讲稿和PPT,准备明天来一场煽动人心的会议。上回竞争对手打价格战,她是可以不动如山,但这次不行,如果她什么都不做,她辛苦培养的老师们很可能被人挖走,那可不是她愿意看到的。
第二天早上的会议,除了有课的五位老师,其余安心的员工们都到齐了,包括所有分中心的行政人员和除了那几位退休教师以外的教职人员,兼职教师们并非会议必要列席者,但可以选择来旁听,除了有课的,大概来了一半多。
会议开始后就是秦晓彤直接发言。她开会的习惯就是速战速决,没必要的那些套话一概省去,提高会议效率。因此会议时间一到,她也不管人到齐没有,就开始上台演讲。会议室选的是教室,用投影仪将PPT的内容投影在黑板上垂下的投影白布上,昏暗的会议中,只有投影仪旁的秦晓彤是众人目光的中心。
前世的经验,再加上将安心从无到有办起来的体验,都让秦晓彤受益颇多,虽然她还不到十九岁,但穿着女士西装的她往台上那么一站,立刻就充满了女强人的气质,再没有人敢因为她的年龄而小看她。在江城市两年半的时间里,秦晓彤一直保持着早起锻炼的好习惯,身高已经又拔高了一些,再加上穿着中跟皮鞋,身姿挺拔,亭亭玉立。她的头发早就再度留长,在脑后松松地扎成一束马尾,额前并未留刘海,露出光洁饱满的额头,看上去精神极了。
“这次会议的主题有两个,一是安心的下一个五年计划,另一个就是关于员工认购公司股份的决定。”秦晓彤并未提及有人正在挖安心墙角的事,也不会高压抑制员工跳槽的想法,在她看来,利益比威胁更能令员工忠诚于公司。而且,在员工忠诚度的问题上,秦晓彤其实还是有点信心的,毕竟她当初招聘员工的时候,要的多是刚毕业的大学生,他们会对第一家工作的公司投入相对多的感情,再加上她给的待遇好,估计没有太大利益的话,他们是不会离开安心的。不过,怕就怕竞争对手为了搞垮安心不择手段,价码合适的话,忠诚度有时候就只是个笑话而已,员工们工作毕竟是为了养活自己。
秦晓彤此话一出,众人一阵激动。
对于安心的发展,旁人或许还不清楚,但公司的员工们却很明白,安心的前途……不可限量。谁也不知道安心将来能做到什么地步,但谁都知道,安心的未来一片光明。有时候,一个企业的未来如何,会因为决策者个人能力而完全不同,安心的员工,或多或少都跟秦晓彤有过接触,大多数人对于这个年轻的负责人是非常敬佩的,在他们眼中,她有着超出她这个年龄的沉稳和干练,有着常人难以匹敌的远见卓识,安心在她的带领下,一定能走得更远,而现在,只是个开始而已。
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